{"id":108,"date":"2020-03-07T09:05:27","date_gmt":"2020-03-07T13:05:27","guid":{"rendered":"https:\/\/thepridhamgroup.mydev.ca\/mapsws\/?page_id=108"},"modified":"2024-06-18T13:56:24","modified_gmt":"2024-06-18T16:56:24","slug":"nbmap","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/nb-map.ca\/fr\/nbmap\/","title":{"rendered":"PMANB"},"content":{"rendered":"

FOURNIR AUX MENTORS LES OUTILS DONT ILS ONT BESOIN POUR TRANSMETTRE LEURS CONNAISSANCES<\/span><\/h2>\n\t\t\t\t\"NBMAP\n\t

Le PMA-NB<\/strong> Programme Mentor Apprenti du Nouveau-Brunswick) aide les employeurs de tous les secteurs d\u2019activit\u00e9 et le mouvement syndical \u00e0 susciter une culture d\u2019apprentissage dans leurs milieux de travail en rehaussant la qualit\u00e9 de la formation et du transfert de connaissances pour les mentor\u00e9s, en offrant aux mentors de l\u2019aide en enseignement et en encadrement, et en outillant les cadres sup\u00e9rieurs pour qu\u2019ils soient toujours des promoteurs de l\u2019apprentissage en milieu de travail.<\/p>\n

Conscient de la diversit\u00e9 des milieux de travail, le \n PMA-NB<\/strong>\u00a0offre aux employeurs des solutions personnalisables de gestion du changement<\/strong> appliqu\u00e9es aux effectifs et aux ressources humaines, passant par des strat\u00e9gies de mentorat efficaces.<\/p>\n\t\t\t\t\"NBMAP\n\t

FORMATION<\/strong> OFFERTE<\/h2>\n

L\u2019apprentissage signifie le transfert des comp\u00e9tences et des connaissances. Ainsi, il est essentiel qu\u2019un mentor sache comment transmettre ses connaissances techniques, une attitude professionnelle et un bon comportement \u00e0 ses apprentis. Le mentorat se veut de plus en plus important, car les milieux de travail deviennent plus diversifi\u00e9s et inclusifs et les recherches d\u00e9montrent qu\u2019une grande partie de la g\u00e9n\u00e9ration du mill\u00e9naire souhaite avoir un mentor dans le milieu du travail.<\/p>\n

L\u2019ATELIER POUR APPRENTIS <\/a><\/strong> Mentorship Matters (l\u2019importance du mentorat) aide les apprentis \u00e0 adh\u00e9rer \u00e0 une culture d\u2019apprentissage dans leur milieu de travail, assurant ainsi une meilleure qualit\u00e9 de formation et de transfert de connaissance, menant \u00e0 la r\u00e9tention d\u2019employ\u00e9s et la s\u00e9curit\u00e9 des apprentis.<\/p>\n

L\u2019ATELIER POUR MENTORS<\/a><\/strong>(l\u2019importance du mentorat) fournit du soutien en mati\u00e8re d\u2019enseignement et d\u2019encadrement aux compagnons afin que ceux-ci puissent maximiser les moments de mentorat avec les apprentis. Il fournit \u00e9galement des outils afin que les superviseurs puissent soutenir l\u2019apprentissage en cours d\u2019emploi de fa\u00e7on continue.<\/p>\n\t

NOS CLIENTS<\/strong><\/h2>\n

Nos clients sont des employeurs avant-gardistes et des \u00e9tablissements d\u2019enseignement de gens de m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s qui comprennent que former la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de main-d\u2019\u0153uvre dans les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s signifie qu\u2019en investissant dans le temps et la formation maintenant, ils investissent dans la main-d\u2019\u0153uvre future.<\/p>\n

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“The partnership with NB-MAP is the perfect match to ensure the knowledge is transferred to the new generation to come.”<\/em><\/p>\n

– Gaetan Thomas, President and CEO NB Power<\/p><\/blockquote>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\"Apprentice\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\"Mentor\n\t\t\t\t<\/a>\n\t